近日，经集团公司申报、省管企业文明委推荐，集团公司被山东省文明委授予“2009年度省级文明单位”荣誉称号，标志着集团公司在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展方面又登上了新台阶，向建设“三化一型”大企业集团迈出了更坚实的步伐。

    一是物质文明建设取得跨越式发展。集团资产规模不断取得新跨越，净资产188亿元，资产总额突破1300亿元，资产规模和经营业绩位居省管企业前列。“走出去”战略不断取得新跨越，投资、建设领域遍及全国22个省、海外五大洲、99个国家和地区。资本运作不断取得新跨越，以高速股份、威海商行为平台，综合多元化资本运作模式，获长债融资49亿元，获银行综合授信1500亿元。改革重组不断取得新跨越，重组了齐鲁建设集团、省地铁局等公司，整合了服务区、信息中心等，优化了产业结构，实现了优势集聚。品牌建设不断取得新跨越，连续三年入选中国企业500强，列全国同行业第三名，2009年获“山东60年60品牌”、“山东百家领袖品牌”等称号。

    二是政治文明建设不断得到加强。深入开展先进性教育和学习实践科学发展观活动，理论武装工作不断加强。以创建“四好”领导班子为抓手，加强干部队伍建设，集团荣获首批全省国有企业“四好班子”，所属单位50%以上建成集团“四好班子”。开展争创“五个好”党组织和“五个好”党员活动，在新建、重组单位建立健全党的组织，党组织政治核心作用不断增强。落实党风廉政建设责任制，加大从源头预防腐败的力度。修订完善《关于加强企业文化建设的实施意见》，初步形成了企业价值观体系,企业文化建设取得新成果。

    三是精神文明建设不断取得新进展。集团不断完善文明创建规划，先后开展高速公路文明子行业、高速公路文明大通道等文明创建活动，并逐步将金融服务、铁路运营等非高速公路运营单位纳入文明建设体系的规划，文明创建的广度和深度不断拓展。健全规章制度，形成以“创、管、监、考、奖”为主要内容的文明创建长效机制。完善动态管理办法，每年对公司内部申报的文明称号进行检查验收。开展群众性创建活动，在员工中开展争创“十佳”员工，在工程项目中开展劳动竞赛，在窗口单位开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。集团及下属10个单位获省管企业或地市级文明单位称号，6个单位获“省级文明单位”称号，1个全国杰出青年文明号、6个国家级青年文明号、1个省级杰出青年文明号、48个省级青年文明号、9个省管企业青年文明号。

    四是生态文明建设不断取得新成绩。生态意识不断增强，做到高速公路规划设计最大限度保护生态，建设施工最小程度破坏生态，竣工完成后最有效恢复生态，运营管理最有力避免污染生态。开展创建“节约型企业”活动，通过加大技术改造、加强日常管理、严格成本核算等方式，有效降低了资源消耗。高速公路沿线、服务区绿化、美化进一步加强，启动生态环保示范工程，巩固了绿色大通道建设成果。积极采用新材料、新技术、新工艺，大力推广再生技术，工程建设、道路养护科技含量不断提高，2009年养护公司热再生施工技术获评达到世界领先水平。